Décrochez le poste que vous voulez vraiment

Dites-nous où vous en êtes et ce que vous voulez ensuite. Nous refaisons votre CV pour ça avec l'IA, corrigeons ce que relève notre analyse ATS, puis trouvons de vraies offres qu'il peut décrocher, près de chez vous et à votre niveau.Nous refaisons votre CV pour le poste que vous voulez, puis trouvons de vraies offres qu'il peut décrocher.

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De là où vous êtes
au poste que vous voulez

  1. Avez-vous actuellement un emploi ?
    Oui, je travailleNon, je suis au chômage :(Je suis étudiant(e)
    01

    Dites-nous où vous allez

    En poste, entre deux emplois ou encore étudiant, et ce que vous voulez ensuite. Puis importez votre CV, depuis un PDF ou LinkedIn, ou répondez à quelques questions et nous l'écrivons.

  2. ATS46
    Réécrire pour votre objectif
    Corriger les points ATS
    Choisir un modèleAa
    02

    Nous refaisons votre CV pour ça

    L'IA le réécrit vers cet objectif à partir de vos propres faits, corrige ce que relève notre analyse ATS et le met en page dans un modèle. Vous validez chaque changement.

  3. Wells Fargo97% de correspondanceProduct Management Director: Head of Receivables Payment190 k $–300 k $Meilleur salaireSalaire affichévia Indeed · San Francisco, California, US
    Prenuvo97% de correspondanceDirector of Product Management, Clinical Data & Integrations210 k $–230 k $Meilleur salaireSalaire affichévia JobLeads · San Francisco, California, US
    Débloquer CV et postes
    03

    Nous trouvons les postes qu'il peut décrocher

    De vraies offres près de chez vous et à votre niveau, chacune avec sa correspondance et ce qui la rend pertinente. Téléchargez votre CV, débloquez les offres et postulez.

Puis nous trouvons
les postes qu'il peut décrocher

Un bon CV, ce n'est que la moitié du chemin. Une fois le vôtre prêt, nous cherchons les offres qui lui correspondent, près de chez vous et à votre niveau, et vous disons pourquoi chacune vous va.

  • Cherchées là où les offres sont publiées

    LinkedIn, Indeed, Glassdoor et les autres sites que lit Google for Jobs, ainsi que les services publics de l'emploi européens via EURES.

  • Seulement les offres qui valent votre temps

    Les annonces anciennes, les doublons, celles d'un autre niveau et celles rédigées dans une langue que vous ne parlez pas sont écartées, et les offres de votre ville passent en premier. Vous recevez jusqu'aux dix meilleures.

  • Pourquoi chacune vous correspond

    Chaque offre vient avec sa correspondance et ses raisons, des compétences demandées à un salaire supérieur à celui d'aujourd'hui.

Trouver mes offres

Votre téléchargement les débloque. Vous postulez comme vous voulez : nous ne postulons jamais en votre nom.

6 modèles signés par des designers.
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Demandez une modification à l'IA, voyez votre score bouger et vérifiez les mots-clés de l'offre, le tout dans un seul éditeur.

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Dites ce que vous voulez changer, avec vos propres mots. Chaque modification vous revient pour que vous l'acceptiez ou l'écartiez.

Score ATS72/1003 corrections trouvées
Adéquation à l'offre50%4 mots-clés sur 8

Score ATS

Une note sur 100 sur cinq critères, avec les corrections qui la font monter.

72/100
Bon

3 corrections trouvées

Elles pourraient porter votre score à 98.

Adéquation à l'offre

Ajoutez l'offre et voyez quels mots-clés vous couvrez déjà.

50 %
Bon
4 mots-clés sur 8 dans votre CV
  • Payments, Dans votre CV
  • Experimentation, Dans votre CV
  • SQL, Dans votre CV
  • Roadmapping, Dans votre CV
  • Self-serve analytics, Absents de votre CV
  • Customer support, Absents de votre CV
  • OKRs, Absents de votre CV
  • Mentoring, Absents de votre CV

Un chatbot vous donne du texte.
CodeBoss vous donne un CV.

ChatGPT

Texte brut
CodeBoss Logo
Prêt à envoyer
  • Mis en page dans un modèleChatGPT: Du texte brut, la mise en page reste à votre charge
  • Un PDF identique à l'aperçu, page pour pageChatGPT: Pas de PDF : vous le collez dans un document et le mettez en forme
  • Une note sur 100, avec une correction pour chaque point manquantChatGPT: Pas de score ATS, ni de liste de ce qui manque
  • Ajusté à l'offre, mot-clé par mot-cléChatGPT: L'ajustement aux mots-clés de l'offre reste à votre charge
  • Chaque modification visible, à accepter ou refuserChatGPT: Réécrit d'un bloc, sans moyen de voir ce qui a changé
  • De vraies offres qui lui correspondent, trouvées pour vousChatGPT: Aucune offre : trouver où l'envoyer reste à votre charge

ChatGPT

Texte brut

Adapte mon CV à cette offre

**Summary** Product manager with eight years shipping payments and onboarding products at scale. Led a cross-functional team of twelve through a checkout rewrite that lifted conversion 14%. Comfortable in the numbers and in the room. **Experience** Senior Product Manager, Northwind Payments - Owned checkout for 40M monthly transactions; rewrote the flow in three slices and lifted conversion 14%. - Cut onboarding drop-off by 22% by replacing a nine-step form with progressive verification. - Ran discovery with 60+ merchants and turned it into a roadmap the exec team funded for two years. - Hired and coached three product managers; two now lead their own teams. Product Manager, Brightline - Launched the mobile app from zero to 1.2M installs in its first year. - Built the experimentation program that ran 120 A/B tests a quarter. - Moved subscription pricing to annual plans, raising retention 9 points. Associate Product Manager, Ledgerly - Shipped invoice reminders that cut late payments by 18% for 30K small businesses. - Wrote the first analytics dashboards the support team used to triage tickets.

  • Du texte brut, la mise en page reste à votre charge
  • Pas de PDF : vous le collez dans un document et le mettez en forme
  • Pas de score ATS, ni de liste de ce qui manque
  • L'ajustement aux mots-clés de l'offre reste à votre charge
  • Réécrit d'un bloc, sans moyen de voir ce qui a changé
  • Aucune offre : trouver où l'envoyer reste à votre charge
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  • Un PDF identique à l'aperçu, page pour page
  • Une note sur 100, avec une correction pour chaque point manquant
  • Ajusté à l'offre, mot-clé par mot-clé
  • Chaque modification visible, à accepter ou refuser
  • De vraies offres qui lui correspondent, trouvées pour vous

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Questions
fréquentes

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ?

Vous nous dites d'abord où vous en êtes, en poste, entre deux emplois ou étudiant, et ce que vous voulez ensuite. Une fois votre CV réécrit pour cela, nous cherchons les offres qui lui correspondent dans votre ville et votre pays : les services publics de l'emploi européens via EURES et, une fois débloquées par votre téléchargement ou votre offre, LinkedIn, Indeed, Glassdoor et les autres sites que lit Google for Jobs. Les annonces anciennes, en double ou d'un autre niveau sont écartées, et vous en voyez jusqu'à dix, chacune avec sa correspondance et ce qui la rend pertinente. Tant que votre téléchargement ou votre offre ne les débloque pas, elles sont floutées et, tant que moins de quatre sont trouvées, vous voyez des offres d'exemple pour votre situation. L'application mobile n'affiche pas d'offres.

Non. Chaque offre ouvre sa propre annonce, et vous postulez avec votre CV adapté, comme vous le voulez. Nous ne postulons jamais en votre nom.

Aucun outil ne peut le promettre, car chaque entreprise configure son logiciel de gestion des candidatures à sa façon. Ce que nous faisons, c'est vérifier ce que ces logiciels et les recruteurs derrière eux filtrent : des sections standard, des dates, des résultats plutôt que des tâches, et les mots-clés de l'offre elle-même. Le score est la lecture qu'en fait notre IA, pas l'ATS d'un éditeur. Et le PDF est du vrai texte, pas une image : le logiciel peut en lire chaque mot.

Un chatbot vous donne du texte. Ici, vous obtenez le CV : votre contenu en sections, mis en page dans un modèle, noté avec une correction pour chaque point manquant, ajusté à une offre mot-clé par mot-clé, chaque modification visible pour que vous l'acceptiez ou la refusiez, et un PDF identique à l'aperçu. Si vous partez de Word, Google Docs ou Canva, la mise en page, les mots-clés et la relecture restent à votre charge.

Rien sur le PDF ne le signale comme assisté par l'IA. Ce que les recruteurs remarquent, ce sont les formulations génériques et les affirmations qu'un candidat ne peut pas étayer : c'est pourquoi l'IA part par défaut de vos propres faits et vous validez chaque ligne. Assurez-vous de pouvoir parler de tout ce qui figure sur la page.

Seulement si vous le demandez. Par défaut, elle ne travaille qu'avec ce que disent votre CV et vos messages, et pose la question quand il lui manque un fait. En adaptant le CV à une offre, vous pouvez choisir d'aller plus loin : Reformuler et ajouter des points plausibles suggère une expérience typique de vos postes, vérifiez donc chaque ajout ; Générer un CV adapté rédige le CV que l'offre recherche, y compris une expérience que vous n'avez peut-être pas, sans signaler ce qui est inventé. Servez-vous de celui-là pour voir la cible, pas pour l'envoyer.

Oui. Importez un PDF, collez l'URL d'un profil LinkedIn public ou collez votre CV en texte brut. L'import arrive dans l'éditeur sous forme de sections modifiables.

Oui. L'éditeur et l'aperçu fonctionnent dans un navigateur mobile, un panneau à la fois.

Puis nous vous menons
jusqu'au bout de l'entretien

Entraînez-vous avec un recruteur IA, puis gardez CodeBoss à vos côtés pendant le vrai. Un seul compte, jusqu'à l'embauche.

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